Is jouw zekerheid wel échte zekerheid?
‘Meer reizen’, misschien stond het wel op jouw goede voornemens lijstje.
Want zeg nou zelf: je bent geen boom! Dus waarvoor zou je niet meer gaan reizen?
Hmm… nou, daar weet jouw werkgever wel antwoord op. Omdat je niet zoveel vrije dagen krijgt van hem.
En diezelfde werkgever biedt jou een van jouw zekerheden: jouw inkomen.
Toch wel lekker, iedere maand een salaris gestort krijgen.
Het kan ook anders
Stel nou dat je dat salaris niet meer zou krijgen? Wat zou dat met jou doen?
Voor velen zorgt dat voor stress; ‘Help, dan ben ik mijn zekerheid kwijt!!’
Wat uiteraard ook een naar gevoel is. En praktische problemen gaat veroorzaken, als je geen geld hebt.
Maar wat nou als ik je vertel dat jouw ‘zekerheid’ prima te vervangen is door een andere ‘zekerheid’.
Als jij voldoende tijd neemt om dat op te bouwen.
Zekerheid bouwen kost tijd
Grote kans dat je, toen jij jouw baan startte, nog niet direct een contract voor onbepaalde tijd kreeg. Misschien startte je met een proefmaand, toen een tijdelijk contract en kreeg je na verloop van tijd en contract voor bepaalde tijd.
Je vond dat heel normaal. Dat bouwen aan zekerheid even duurt.
Dat gaat niet anders worden als je een andere zekerheid wilt bouwen.
Het heeft tijd nodig.
Wat biedt jouw huidige zekerheid jou?
En sta ook eens even stil bij wat jouw huidige zekerheid jou biedt. Behalve jouw inkomen.
In hoeverre is jouw werkgever er voor jou? Past hij zijn bedrijfsvoering aan, aan jouw wensen?
Of is het uiteindelijk toch ‘his call’: hij bepaalt.
Waarschijnlijk wel. Zolang dat passend is aan jouw wensen, is er niets aan de hand. Maar wat gebeurt er als die wensen niet meer aansluiten?
Hoe ervaar je de zekerheid dan?
En hoe flexibel ben je dan; hoe snel kun je omswitchen?
Grote kans dat je niet zo flexibel bent. Niet zonder die ‘zekerheid’ los te laten.
Schijnzekerheid
Oftewel: jouw ‘zekerheid’, waar je het zo lekker op doet, is geen zekerheid. Het is een schijnzekerheid.
Het is een take it or leave it situatie; je past erin en anders mag je gaan.
Wanneer deze zekerheid bij jou wegvalt, moet je opnieuw beginnen.
Opnieuw zoeken naar een baan die past bij jou, waar je gelukkig van wordt en waar ze jou willen hebben.
Eigen bedrijf zorgt voor eigen regels
Hoe anders is dat als je pro-actief jouw zekerheden loslaat. Dus niet wacht op het moment dat dat voor jou beslist wordt?
Ik adviseer je nu niet om jouw baan op te zeggen; ik adviseer je even verder te lezen.
Een eigen bedrijf geeft jou namelijk meer zekerheid dan je denkt.
Zekerheid door flexibiliteit
Als ondernemer ben je zo flexibel als je maar kunt bedenken.
Als jouw basis eenmaal goed staat; jouw missie is bekend en je hebt publiek wat baat heeft bij die missie, maakt het ‘niet uit’ wat je gaat doen.
Dat klinkt een beetje gelaten, maar ik ga het toelichten.
Wanneer jij start met een bepaald product en er gebeurt iets in de markt, heb je aan niemand verantwoording af te leggen als je zaken verandert. Als je jouw aanbod verandert. Zodat het (weer) aansluit bij jouw wensen en publiek.
Je kunt gebeurtenissen in de markt veel sneller opvolgen dan wanneer je in loondienst bent. Daar ervaar je vaak alleen het uiterste: ontslag als de markt reeds is veranderd.
Als werknemer heb je tijdelijke ‘zekerheden’. Als ondernemer ben je veel authentieker waardoor je sneller wendbaar bent en jouw eigen zekerheden kunt veiligstellen. Het houdt je scherp, je blijft creatief en ontwikkelen.
Je mag op jouzelf vertrouwen en hoeft op niemand anders te vertrouwen (als je dat niet wilt).
Kan ik dat wel?
Twijfel je of je wel gemaakt bent om ondernemer te worden? Als je nog nooit voor jouzelf hebt gewerkt, snap ik die onzekerheid. Maar geloof me; het is goed te leren.
Wees niet te hard tegen jouzelf over iets wat je nog nooit hebt gedaan. Je mag het gaan oefenen. Je mag het nog gaan leren. Je hoeft niet alles direct goed te kunnen.
Jouw huidige werk kon je ook niet direct goed: dat heb je eerst geleerd. Learning by doing.
Momentum creëeren
Ik raad je aan daar nu al mee te beginnen. Ook al heb je nu nog een baan. Juist omdat je nu nog een baan hebt. Ga ‘oefenen’ met het ondernemerschap terwijl je nog geniet van die zekerheid, jouw baan.
Dan heb je aanzienlijk minder druk te dragen, dan wanneer je jouw baan al kwijt bent en jouw bedrijf direct succesvol moet zijn.
Dat momentum benutten onderschat iedereen. Hoe waardevol dat is. We wachten vaak net zo lang tot we wel ‘moeten’ en ontdekken dan dat het meer tijd nodig heeft. Zo zonde. We overschatten wat we in een maand kunt realiseren en onderschatten wat we in een jaar kunnen bewerkstelligen.
Start met het bouwen aan jouw bedrijf in deze veilige situatie; geniet nu van die zekerheid en zet het in vóór jou.
Laat het voor jou werken; zodat jij in alle rust kunt bouwen naar echte zekerheid: een situatie waarin jij de baas bent over jouw leven.
Met plezier help ik je op weg; plan hier even een videogesprek in.
Liefs, Liesbeth
ps ben je al abonnee op mijn YouTube kanaal?
